3月6日，港航水利集團工會召開2026年工會負責(zé)人座談會，各級工會負責(zé)人齊聚一堂，全面回顧總結(jié)2025年度工會工作成效，交流經(jīng)驗做法，科學(xué)謀劃2026年工會重點任務(wù)，為“十五五”開局凝聚工會智慧和力量。集團工會主席謝志軍出席會議并講話。
會上，各級工會負責(zé)人匯報了2025年度工會工作開展情況。會議指出，2025年，在集團黨委和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各單位職工思想政治引領(lǐng)、勞動技能競賽、工會驛站、維權(quán)服務(wù)保障、文體活動等各項工作亮點紛呈、成效明顯。
會議重點圍繞集團工會2026年工作要點進行了深入交流和探討。與會人員結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢與新任務(wù)，暢所欲言，建言獻策。大家一致認為，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會工作必須要有新氣象、新作為。經(jīng)過充分商討，會議初步明確了新一年工作的發(fā)力方向。
謝志軍在總結(jié)講話中對各級工會2025年取得的工作成績給予了充分肯定。他指出，本次座談會既是一次回顧總結(jié)的復(fù)盤會，更是一次統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)的動員會。針對2026年工會工作，他提出四點要求：一是要高度重視工會工作。工會是黨團結(jié)凝聚職工群眾的重要陣地，肩負企業(yè)文化宣傳、凝心聚力、服務(wù)大局的使命，是促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手與平臺，同時也是吸引新員工入職、留住優(yōu)秀人才的“軟實力”工程。二是要旗幟鮮明“講政治”。堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持工會工作的正確政治方向，工會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持貫徹落實集團黨委各項要求，在服務(wù)中心工作中展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)。三是要精準把握“講政策”。各級工會干部要加強對《工會法》《勞動法》以及集團戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)研究，特別是要學(xué)深悟透關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面的新政策、新要求；要緊密結(jié)合企業(yè)實際，找準政策落地的切入點和著力點，把政策紅利轉(zhuǎn)化為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，確保工會工作始終與時代發(fā)展同頻共振。四是要用心用情“講情懷”。要帶著對職工群眾的深厚感情履職盡責(zé)，聚焦構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、矛盾化解、職工合法權(quán)益維護、文化生活滋養(yǎng)、為民辦實事五大重點，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事；要深入基層一線，傾聽職工心聲，了解職工疾苦，在關(guān)鍵時刻能夠挺身而出為職工說話辦事，讓工會組織不僅有力度，更有溫度，真正成為職工信得過、靠得住、離不開的“職工之家”。
編審：陳南松
審核：解 民
審定：周中華
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省港航水利集團有限公司工會
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